家,是一个多么亲切而又温馨的字眼,是令人向往的绝好去处。 人生在世,谁都希望自己有一个美满幸福的家庭。在家,我们能够享受无需言表的天伦之乐;也能让我们在受到外界的挫折、伤害时,得到慰藉,抚平心灵的伤痛。 家,是我们远航归来的避风港湾,是心灵疲惫归一的地方。 对于身处学校这个特殊群体中的教师来说,教职工之家何尝不是广大教职员工的避风港呢。 教职工之家,是教师工生活压力的缓释地,是工作与休闲的调和地,更是优化凝聚力的策源地,一句话,教职工之家就该建设成令教工向往的心灵家园。 我们时常说:“校工会是党联系教师的桥梁和纽带。校工会是广大教师的娘家人。”大凡教师有诉求,最先想到的是工会。“有事找工会”就成为一种流行趋势。对的,坚持;不足,改正。 近些年,宁陕中学工会,本着维护教工权益、疏导教工心理、营造和谐氛围的原则,服务于学校,服务于教工,摆脱了行政化、边缘化和季节性、配合性的境地,走上了较为完善的良性发展轨道,逐渐成为宁陕中学教职员工愿意走进的心灵栖息地。 在提高工会影响力,构建和谐教工之家方面,宁陕中学工会坚持以人为本,以教工的需求为出发点,以促进教工的发展为着眼点,以依靠教工提高教育教学质量,提升学校品位为着力点,以力求教职工满意为落脚点。建立健全引导好、保护好、调节好教职工工作积极性、主动性、创造性的制度、机制,实现好、维护好、发展好教职工在学校的经济权利、民主权利、自我发展权利等,落实教职工的主人翁地位。 校工会贴近教工,给教职员工以更多的宽容、理解,注意倾听教师的心声,关心教师的情感需要,积极支持、帮助他们干事创业,大力开展“爱岗、敬业、育人、奉献”为主题的岗位建功立业活动和一系列形式多样、内容丰富的文体娱乐活动,利用教代会、教职工例会、学校微信公众号、QQ群、家校通、校园电子屏、广播站、黑板报、学习园地等平台,切实做好教职工思想政治工作,进一步加强师德师风教育,努力提高新时代学校治理水平,为宁陕中学创建省级示范高中奠定了坚实的群众基础。 在岁月的长河里,一年四季,家的色彩是不一样的。家,是春天的百花,让我们在困倦中感到精力充沛;家,是夏天的凉风,让我们在炎热里感到清爽;家,是秋天的果实,让我们在劳累时感到快乐;家,是冬天的太阳,让我们在寒冷中感到温暖。 家,永远是我们温馨避风的港湾,需要我们每一个人用心、用爱去守候与呵护。 2020年9月23日 阅读和发表文章请来心雅文学网!免费阅读心雅文学网每天推送的精美微刊内容。 |