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家，是一个多么亲切而又温馨的字眼，是令人向往的绝好去处。
人生在世，谁都希望自己有一个美满幸福的家庭。在家，我们能够享受无需言表的天伦之乐；也能让我们在受到外界的挫折、伤害时，得到慰藉，抚平心灵的伤痛。
家，是我们远航归来的避风港湾，是心灵疲惫归一的地方。
对于身处学校这个特殊群体中的教师来说，教职工之家何尝不是广大教职员工的避风港呢。
教职工之家，是教师工生活压力的缓释地，是工作与休闲的调和地，更是优化凝聚力的策源地，一句话，教职工之家就该建设成令教工向往的心灵家园。 
我们时常说：“校工会是党联系教师的桥梁和纽带。校工会是广大教师的娘家人。”大凡教师有诉求，最先想到的是工会。“有事找工会”就成为一种流行趋势。对的，坚持；不足，改正。
近些年，宁陕中学工会，本着维护教工权益、疏导教工心理、营造和谐氛围的原则，服务于学校，服务于教工，摆脱了行政化、边缘化和季节性、配合性的境地，走上了较为完善的良性发展轨道，逐渐成为宁陕中学教职员工愿意走进的心灵栖息地。
    在提高工会影响力，构建和谐教工之家方面，宁陕中学工会坚持以人为本，以教工的需求为出发点，以促进教工的发展为着眼点，以依靠教工提高教育教学质量，提升学校品位为着力点，以力求教职工满意为落脚点。建立健全引导好、保护好、调节好教职工工作积极性、主动性、创造性的制度、机制，实现好、维护好、发展好教职工在学校的经济权利、民主权利、自我发展权利等，落实教职工的主人翁地位。
校工会贴近教工，给教职员工以更多的宽容、理解，注意倾听教师的心声，关心教师的情感需要，积极支持、帮助他们干事创业，大力开展“爱岗、敬业、育人、奉献”为主题的岗位建功立业活动和一系列形式多样、内容丰富的文体娱乐活动，利用教代会、教职工例会、学校微信公众号、QQ群、家校通、校园电子屏、广播站、黑板报、学习园地等平台，切实做好教职工思想政治工作，进一步加强师德师风教育，努力提高新时代学校治理水平，为宁陕中学创建省级示范高中奠定了坚实的群众基础。 
在岁月的长河里，一年四季，家的色彩是不一样的。家，是春天的百花，让我们在困倦中感到精力充沛；家，是夏天的凉风，让我们在炎热里感到清爽；家，是秋天的果实，让我们在劳累时感到快乐；家，是冬天的太阳，让我们在寒冷中感到温暖。
家，永远是我们温馨避风的港湾，需要我们每一个人用心、用爱去守候与呵护。
                                                                      
 2020年9月23日

（终审编辑:鱼儿姑娘Forever） 本文首发心雅文学网：http://www.2wx.net/wen/31976.html

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